Schlüsselkompetenzen I
Diese Webseite enthält organisatorische Informationen für das Wintersemester 2021/2022. Grundlegende Informationen findet ihr im Lehrangebot.
Organisatorisches
- Vorlesungstermin: Donnerstag 11-13 Uhr in G26-H1
- Videoaufzeichnungen der Vorlesungen vom vergangegen Wintersemester sind über das Portal mediasite.ovgu.de zugänglich, bitte nutzen Sie Ihren OVGU Shibboleth Zugang zum Einloggen.
- Die Zugangsdaten für die Vorlesungsunterlagen werden in der ersten Vorlesung bekannt gegeben. Die Unterlagen sind aus urheberrechtlichen Gründen nur für Studenten der Otto-von-Guericke-Universität frei gegeben. Aus diesem Grund werden Anfragen per E-Mail bzgl. der Zugangsdaten während des Semesters nur beantwortet, wenn der Absender eine E-Mail-Adresse der Universität ist.
- Klausurtermin: ...
- Der Klausurtermin gilt für Schlüsselkompetenzen I+II (110110), Schlüsselkompetenzen I (117036) und Schlüsselkompetenzen II (110368). Alle Teilklausuren beginnen gemeinsam um 8 Uhr!!!
- Anmeldung für die richtige Klausur/Teilklausur erfolgt über das HISQIS.
- HINWEIS: Klausurrelevant sind sowohl die Folien, als auch in der Vorlesung gegeben zusätzliche Informationen. Die Klausurfragen werden sich nicht ausschließlich durch die Informationen auf den Folien beantworten lassen.
Semesterplan und Vorlesungsfolien
Die Reihenfolge und Termine der Vorlesungen repräsentieren die derzeitige Planung und sind noch nicht verbindlich.
Die Aufzeichnungen können Sie als stream von der mediasite mit Ihren OVGU Shibboleth Zugangsdaten abrufen.
Links
Thema Schlüsselkompetenzen
Thema Studium
Thema Ziele
Thema Präsentation
Literaturempfehlungen
Die Bücher befinden sich in der Universitätsbibliothek im Abschnitt Y.020 (dritter Stock links, am Anfang der Informatik-Abteilung). Es sind ausschließlich Präsenzexemplare! Es befinden sich zur Zeit in der Sammlung:
- Arthur B. VanGundy: Techniques of Structured Problem Solving
- Clayton M. Christensen: The innovator's dilemma - the revolutionary book that will change the way you do business
- Cyril Northcote Parkinson: Parkinsons Gesetz und andere Untersuchungen über die Verwaltung
- David Allen: Getting Things Done
- David Allen: Wie ich die Dinge geregelt kriege - Selbstmanagement für den Alltag
- David Keirsey: Please understand me - character & temperament types
- Edward de Bono: Six Thinking Hats
- Edward de Bono: Serious Creativity
- Fons Trompenaars: Riding the waves of culture - Understanding cultural diversity in business
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (1) Störungen und Klärungen - Allgemeine Psychologie der Kommunikation
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (2) Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung - Differentielle Psychologie der Kommunikation
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (3) Das "Innere Team"und situationsgerechte Kommunikation - Kommunikation, Person, Situation
- Geoffrey Petty: How to be better at.... creativity
- Hans-Werner Rückert: Schluss mit dem ewigen Aufschieben - Wie Sie umsetzen, was Sie sich vornehmen
- Jon R. Katzenbach: The wisdom of teams - creating the high-performance organization
- Jörg Knoblauch: www.ziele.de - Wie Sie Schritt für Schritt Ihre Ziele erreichen
- Julie Straw: The 4-dimensional manager : DiSC strategies for managing different people in the best ways
- Katrin Hansen: Selbst- und Zeitmanagement - Optionen erkennen, selbstverantwortlich handeln, in Netzwerken agieren
- Nadja Schnetzler: Die Ideenmaschine - Methode statt Geistesblitz - wie Ideen industriell produziert werden
- Patrick Lencioni: The five dysfunctions of a team - A leadership fable
- Robert A. Harris: Creative problem solving - a step-by-step approach
- Schulz-Wimmer: Projekte managen. - Planegg : Haufe Verl., 2007
- Schulz-Wimmer: Projektmanagement. - Planegg : Haufe Verl., 2007
- Stephen R. Covey: The Seven Habits of Highly Effective People
- Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für privaten und beruflichen Erfolg
- Stephen R. Covey: Der Weg zum Wesentlichen - Zeitmanagement der vierten Generation
- Tom Sommerlatte: Innovationskultur und Ideenmanagement - Strategien und praktische Ansätze für mehr Wachstum
