Schlüsselkompetenzen III
Diese Seite enthält grundlegende Informationen über den im Sommersemester stattfindenden Kurs "Schlüsselkompetenzen III". Informationen zur aktuell laufenden Lehrveranstaltung finden Sie hier.
Schlüsselkompetenzen sind für ein erfolgreiches Studium und die erfolgreiche Ausübung eines Berufes von großer Bedeutung. Sie bilden neben den Fachkenntnissen die Berufsqualifikation einer Hochschule. Ziel des Moduls ist, die Studierenden mit den notwendigen Schlüsselqualifikationen für das Studium und den Berufsstart auszustatten.
Die Vorlesung wurde in Zusammenarbeit mit dem BMW-Werk Leipzig entwickelt.
Schlüsselqualifikationen für das Studium sind z.B.:
- Aufbau des Studium
- Erfolgreich studieren
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Effektive und effiziente Lebensplanung
- Ziele
- Werte und wertorientiertes Handeln
- Nach einem Arbeitsplan handeln
- Probleme analysieren und dafür kreative Lösungen finden
- Sich und andere besser zu verstehen
- Sich in Wort und Schrift ausdrücken
- Zeit- und Selbstmanagement
Dozenten der Lehrveranstaltung
- Graham Horton (Vorlesung)
Umfang und Abschluss
- Credits: 6
- SWS: 4
- Abschluss: Schriftliche Prüfung
- Sprache: Deutsch
Weiterführende Informationen
- Modulbeschreibung (pdf)
- Anrechenbarkeit:
- Wahlfplichtfach Schlüsselkompetenzen Master CV, IF, IngIF
- Wahlpflichtfach WIF (Katalog INF, WIF, WW)
- PF Master Medizinische Systeme
- Evaluierungsergebnisse 2016 (pdf)
- Evaluierungsergebnisse 2015 (pdf)
- Evaluierungsergebnisse 2014 (pdf)
Lehrinhalte
- Einführung
- Wissenschaftliches Arbeiten - Thesis Proposal
- Abschlussarbeit planen
- Persönliche Produktivität
- Life Leadership
- Überzeugend präsentieren
- Wissenschaftlich (e Ergebnisse) präsentieren
- Problemlösungstechniken
- Wertschöpfung und Kundennutzen
- Innovation
- Querdenken
- Berufswahl
- Die vier Seiten einer Nachricht
Links
Thema Zeitmanagement-Software
Thema Assessmentcenter
- Informationen auf FOCUS online
- Informationen bei Hobsons
- Onlinetest bei FOCUS online
- Übung von Dr. Horst H. Siewert
Thema Ziele
Literaturempfehlungen
Bücher befinden sich in der Universitätsbibliothek im Abschnitt Y.020 (dritter Stock links, am Anfang der Informatik-Abteilung). Es sind ausschließlich Präsenzexemplare! Es befinden sich in der Sammlung unter anderem:
- Arthur B. VanGundy: Techniques of Structured Problem Solving
- Clayton M. Christensen: The innovator's dilemma - the revolutionary book that will change the way you do business
- Cyril Northcote Parkinson: Parkinsons Gesetz und andere Untersuchungen über die Verwaltung
- David Allen: Getting Things Done
- David Allen: Wie ich die Dinge geregelt kriege - Selbstmanagement für den Alltag
- David Keirsey: Please understand me - character & temperament types
- Edward de Bono: Six Thinking Hats
- Edward de Bono: Serious Creativity
- Fons Trompenaars: Riding the waves of culture - Understanding cultural diversity in business
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (1) Störungen und Klärungen - Allgemeine Psychologie der Kommunikation
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (2) Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung - Differentielle Psychologie der Kommunikation
- Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (3) Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation - Kommunikation, Person, Situation
- Geoffrey Petty: How to be better at.... creativity
- Hans-Werner Rückert: Schluss mit dem ewigen Aufschieben - Wie Sie umsetzen, was Sie sich vornehmen
- Jon R. Katzenbach: The wisdom of teams - creating the high-performance organization
- Jörg Knoblauch: www.ziele.de - Wie Sie Schritt für Schritt Ihre Ziele erreichen
- Julie Straw: The 4-dimensional manager : DiSC strategies for managing different people in the best ways
- Katrin Hansen: Selbst- und Zeitmanagement - Optionen erkennen, selbstverantwortlich handeln, in Netzwerken agieren
- Nadja Schnetzler: Die Ideenmaschine - Methode statt Geistesblitz - wie Ideen industriell produziert werden
- Patrick Lencioni: The five dysfunctions of a team - A leadership fable
- Robert A. Harris: Creative problem solving - a step-by-step approach
- Schulz-Wimmer: Projekte managen. - Planegg : Haufe Verl., 2007
- Schulz-Wimmer: Projektmanagement. - Planegg : Haufe Verl., 2007
- Stephen R. Covey: The Seven Habits of Highly Effective People
- Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für privaten und beruflichen Erfolg
- Stephen R. Covey: Der Weg zum Wesentlichen - Zeitmanagement der vierten Generation
- Tom Sommerlatte: Innovationskultur und Ideenmanagement - Strategien und praktische Ansätze für mehr Wachstum